近日，長(zhǎng)江水務(wù)公司工會(huì)被揚(yáng)州市總工會(huì)授予“新時(shí)代五星級(jí)基層工會(huì)”稱號(hào)。

　　2020年，公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)要求，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，制定計(jì)劃，落實(shí)措施，在公司黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)職能，為企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“新時(shí)代五星級(jí)基層工會(huì)”，取得了明顯實(shí)效。

　　一年來，公司工會(huì)一是堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益。2020年10月份，公司職代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了換屆改選，召開了十二屆一次職工代表暨會(huì)員代表大會(huì)。進(jìn)一步完善了職代會(huì)制度，健全了公司、部門、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)。二是堅(jiān)持為職工做好事、辦實(shí)事，全力營造“送溫暖”工程。春節(jié)前慰問困難職工，三八節(jié)期間，發(fā)動(dòng)女工積極參加“捐資幫困”活動(dòng)，持續(xù)做好“三慶賀、六關(guān)心”工作，安排職工療休養(yǎng)一次，組織職工體檢一次，為每位職工辦理游園證，每月定期做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷工作，在高溫和寒冷季節(jié)深入一線和施工現(xiàn)場(chǎng)走訪慰問基層一線職工。三是堅(jiān)持突出教育職能，廣泛實(shí)施群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。深入開展“兩爭(zhēng)一樹”、“崗位練兵”、“文明職工”、“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提高職工的整體素質(zhì)。四是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力和向心力。工會(huì)一貫堅(jiān)持文體活動(dòng)面向廣大職工，形式靈活多樣，內(nèi)容健康豐富?！叭恕惫?jié)女職工系列特色活動(dòng)、五月家書征文活動(dòng)、六月安全知識(shí)競(jìng)賽、夏季游泳活動(dòng)、十月重陽節(jié)活動(dòng)、承辦“城控杯”首屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，十一月參加城控舉辦的各類球類比賽，每年組織職工參加寧潤揚(yáng)“水星杯”棋牌球類友誼賽，年底各分會(huì)自行開展小型多樣、新奇靈活的“迎新春”文體活動(dòng)。同時(shí)公司工會(huì)努力搞好職工俱樂部，建好健身房，開放圖書室，豐富了職工的業(yè)余文化生活。