為加強青年員工隊伍建設(shè)，進一步了解輪崗鍛煉期間大家所思所學，為他們解決學習、工作中的實際問題，2月22日下午，供熱公司召開“逐夢新時代，攜手共成長”——輪崗鍛煉青年職工座談會。公司主要負責人、分管負責人和相關(guān)部門面對面與10名輪崗青年員工開展交流。

會上，青年員工圍繞輪崗期間學習收獲和下一步希望學習內(nèi)容，個人職業(yè)生涯所面臨的問題，對公司2021年度目標任務、“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展、青年員工隊伍建設(shè)、2021年度培訓工作的建議等暢所欲言，分享心得和收獲。

公司主要負責人指出，目前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，青年員工如何打好基礎(chǔ)、做好規(guī)劃、認清形勢、勇挑重擔，最終能抓住機遇，積極作為在此時顯得尤為重要。他指出，一是青年員工要主動融入供熱文化，把實現(xiàn)自我價值與推動公司發(fā)展相結(jié)合起來，不斷積累知識、提升能力；二是無論在什么階段什么崗位，都要能做到精通工作、務實工作、真抓實干，要樹立終身學習的理念，向周圍長輩學、向同事學，把工作做精做專；三是應注重自身能力和素質(zhì)的提升和打磨，做事要有恒心，努力將自己培養(yǎng)成專業(yè)復合型人才；四是要學會溝通，善于團隊合作，要主動融入到公司的大環(huán)境中；五是要敢于擔當，善于擔當，青年員工充滿敢拼敢闖的活力，更應在工作中主動承擔急難險重的工作任務和職責，在困難和磨煉中不斷成就自己。