近日，上善公司榮獲2022年度全市建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位稱號。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》是為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時足額獲得工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律規(guī)定而制定的行政法規(guī)。   

2022年，上善公司克服經(jīng)濟(jì)形勢、疫情防控帶來的不利影響，成立了由董事長為組長、總經(jīng)理為副組長，職能部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)解決農(nóng)民工工資支付問題，充分維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是制度先行。結(jié)合上善公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和自身特點(diǎn)，在原有制度的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善了原有制度體系，提高了制度的有效性、可行性、實(shí)用性。二是建立了項(xiàng)目管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整個生命周期的數(shù)字化管理，為經(jīng)營層精準(zhǔn)決策、中層全面監(jiān)控、基層高效執(zhí)行提供了強(qiáng)有力的保障。三是全力以赴解決歷史遺留問題。上善公司成立了歷史遺留問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想，明確方向、制定完善的清理方案，實(shí)現(xiàn)周例會工作機(jī)制，落實(shí)主體責(zé)任，加大外接工程款催收力度，全年累計(jì)回收工程款2.16億元，大大緩解了公司農(nóng)民工工資兌付壓力。四是強(qiáng)化措施抓落實(shí)。通過實(shí)行實(shí)名制用工管理，開設(shè)農(nóng)民工工資專戶、實(shí)行農(nóng)民工工資代發(fā)、繳納農(nóng)民工工資保證金、建設(shè)工程款支付擔(dān)保、設(shè)立維權(quán)告示牌等措施，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放到位。

今后，上善公司將以此為契機(jī)，再接再厲，強(qiáng)化國企擔(dān)當(dāng)，提升企業(yè)知名度和核心競爭力，為建設(shè)強(qiáng)富美高新?lián)P州貢獻(xiàn)國資國企力量。