11月28日，城控集團黨委委員、副總經(jīng)理夏長明赴揚州市政管網(wǎng)有限公司調(diào)研指導工作，管網(wǎng)公司領導班子和中層干部參加調(diào)研。

夏長明重點調(diào)研了，通溝污泥、截流井改造、排水達標區(qū)的項目建設情況，詳細聽取了公司主要負責人關于公司發(fā)展的概況及本年度重點工作情況匯報，充分肯定了管網(wǎng)公司取得的成績，并對下一階段工作提出了具體要求。

夏長明強調(diào)，一是既要做到立足當下，也要做到放眼長遠。在做好現(xiàn)有管網(wǎng)泵站運行管理的同時，積極謀劃、深入思考，壓實主體責任，著眼戰(zhàn)略全局，狠抓貫徹落實，謀劃推動工作，以實實在在的工作成效和實踐創(chuàng)新推動企業(yè)做強做優(yōu)做大。二是既要注重經(jīng)濟效益，也要注重社會效益。借助自身技術優(yōu)勢，謀求多渠道、多業(yè)務、多領域發(fā)展，加大技術服務的輸出和輻射范圍。要圍繞中心、服務大局，牢固樹立起勇挑重任、攻堅克難的理想信念，努力在為民辦實事中優(yōu)化作風、在履職盡責中彰顯國企擔當。三是既要抓好生產(chǎn)運行，也要守住安全底線。要強化職工安全宣傳教育，完善安全生產(chǎn)防范舉措，聚焦受限空間、深基坑作業(yè)、高空作業(yè)等重大風險的全過程監(jiān)管，加強風險隱患排查、落實隱患整改，常態(tài)化開展應急演練，堅決防范和遏制各類安全事故發(fā)生。四既要注重科技創(chuàng)新，也要抓好隊伍建設。要抓好人才隊伍建設，形成干部梯隊。加大對管理人才、技術人才、優(yōu)秀骨干的培養(yǎng)力度。要注重科技創(chuàng)新，用好人才隊伍，結合工作實際，增強破解難題、奮勇向前的發(fā)展新本領，在實干中破解公司發(fā)展難題，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。五是既要堅守廉潔底線，也要弘揚清風正氣。要認真學習和遵守習近平總書記關于黨風廉政建設的系列講話精神，從靈魂深處反思自我、克制自我、警醒自我，強化廉潔自律意識，提高自我約束能力。六是既要緊盯目標任務，也要全力攻堅沖刺。班子成員要發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”作用，聚焦目標導向、問題導向、結果導向，堅持“以上率下”，帶領全體職工以永不懈怠、永久奮斗的精神面貌，攻堅克難抓落實，確保高質(zhì)量完成集團下達的年度目標任務，推動排水管網(wǎng)事業(yè)再上新臺階。